Copiare dati aziendali può comportare il licenziamento. Fonti: Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, n. 25147/2017 Il caso si riferisce al dipendente di un’impresa chimica che aveva copiato su chiavetta usb personale dati e file contenuti nel sistema informatico...
Fonti: Corte d’Appello di Milano, Sezione Lavoro n. 567/2017 Gli impianti di registrazione video in sala ristoro non necessitano di autorizzazione preventiva, pertanto è legittimo il licenziamento per giusta causa del lavoratore ripreso mente manomette...
E’ l’obbligo dell’avvocato di non consigliare azioni inutilmente gravose e di informare il cliente sulle caratteristiche della controversia e sulle possibili soluzioni. In particolare, sussiste lo specifico obbligo in capo all’avvocato di dissuadere il cliente da...