Pubblicate il data 24/4/2020 le FAQ del Garante della Privacy sul trattamento dei dati in ambito lavorativo in emergenza da Covid-19. Si offre una sintesi sui punti chiave del documento
Adempimenti datoriali secondo l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) in relazione al rischio epidemico da Covid-19 in ambiente lavorativo
Pubblicato l’accordo sindacale standard per la Cassa Integrazione in deroga per Covid-19 in Regione Lombardia
Protocollo di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro.
Mini guida operativa in 10 passi per attivare nell’immediata emergenza misure di lavoro agile come raccomandato dal Governo
Brevi considerazioni sulla gestione del personale nei giorni di emergenza sanitaria da Coronavirus.
Ferie Solidali: giorni di ferie in regalo ai colleghi che ne hanno bisogno per gravi necessità Fonte: D.Lgs. 221/2015, Capo I “Disposizioni in materia di rapporto di lavoro”, Art. 24 –Cessione dei riposi e delle ferie Ai sensi della predetta norma i lavoratori...
Cariche sociali e lavoro dipendente: quando possono coesistere secondo il Messaggio INPS n.3359/2019 e la recente giurisprudenza in materia.
Per il benessere dei dipendenti e la migliore organizzazione ed efficienza aziendale, molto utile può essere l’adozione di un codice di condotta anti-molestie, raccomandato dalla normativa in materia; vediamo in breve di che si tratta.
Condizioni e limiti in cui è ammissibile l’assunzione del pensionato