Pubblicate il data 24/4/2020 le FAQ del Garante della Privacy sul trattamento dei dati in ambito lavorativo in emergenza da Covid-19. Si offre una sintesi sui punti chiave del documento
Segnalazioni e novità
Emergenza Covid-19 adempimenti datoriali in tema di salute e sicurezza
Adempimenti datoriali secondo l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) in relazione al rischio epidemico da Covid-19 in ambiente lavorativo
Cassa Integrazione in deroga Covid-19 – Regione Lombardia
Pubblicato l’accordo sindacale standard per la Cassa Integrazione in deroga per Covid-19 in Regione Lombardia
Protocollo per gli ambienti di lavoro nel periodo di emergenza sanitaria
Protocollo di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro.
Il decalogo dello Smart Working in emergenza
Mini guida operativa in 10 passi per attivare nell’immediata emergenza misure di lavoro agile come raccomandato dal Governo
Emergenza sanitaria e rapporto di lavoro
Brevi considerazioni sulla gestione del personale nei giorni di emergenza sanitaria da Coronavirus.
Ferie solidali
Ferie Solidali: giorni di ferie in regalo ai colleghi che ne hanno bisogno per gravi necessità Fonte: D.Lgs. 221/2015, Capo I “Disposizioni in materia di rapporto di lavoro”, Art. 24 –Cessione dei riposi e delle ferie Ai sensi della predetta norma i lavoratori...
Compatibilità tra cariche sociali e lavoro dipendente
Cariche sociali e lavoro dipendente: quando possono coesistere secondo il Messaggio INPS n.3359/2019 e la recente giurisprudenza in materia.
Codice di condotta anti-molestie sul posto di lavoro
Per il benessere dei dipendenti e la migliore organizzazione ed efficienza aziendale, molto utile può essere l’adozione di un codice di condotta anti-molestie, raccomandato dalla normativa in materia; vediamo in breve di che si tratta.
La riassunzione del pensionato
Condizioni e limiti in cui è ammissibile l’assunzione del pensionato