Segnalazioni e novità

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il nuovo DPCM in vigore dal 5 novembre 2020 al 3 dicembre 2020, con ulteriori restrizioni per contrastare l’emergenza sanitaria da Covid-19

Ultima ora – Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il nuovo DPCM in vigore da lunedì 26 ottobre.

Il Decreto Agosto (DL 104/2020), a seguito della prosecuzione dell’emergenza sanitaria da COVID-19, introduce diverse novità per il mondo del lavoro, finalizzate a sostenere le imprese e l’occupazione.

In questo articolo un sintetico memorandum sulle disposizioni più rilevanti, non esenti invero da profili di incertezza e difficoltà applicative, per superare le quali si attendono lumi dal legislatore ed enti preposti.

Nuove disposizioni nella legge di conversione del Decreto Rilancio in vigore dal 19.7.2020, tra cui la proroga della durata dei contratti a termine e di apprendistato in scadenza. Vediamo in questo articolo di cosa si tratta.

In vigore da oggi il nuovo Decreto Legge n. 52/2020 “Ulteriori misure urgenti in materia di trattamento di integrazione salariale, nonchè proroga di termini in materia di reddito di emergenza e di emersione di rapporti di lavoro.”

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il nuovo DPCM 11.6.2020, sempre in tema di misure urgenti per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da Covid-19, le cui disposizioni sono efficaci dal 15 giugno al 14 luglio 2020.

Il c.d. Decreto Rilancio entrato in vigore il 19 maggio 2020 prevede nuove misure in materia di lavoro in emergenza da Covid-19. Vediamo in questo articolo di cosa di tratta.