Segnalazioni e novità
Emergenza sanitaria e rapporto di lavoro
Brevi considerazioni sulla gestione del personale nei giorni di emergenza sanitaria da Coronavirus.
RITENUTE FISCALI NEGLI APPALTI: al via i nuovi adempimenti
Dal 17 febbraio 2020 – con riferimento alle ritenute operate sulle retribuzioni maturate a gennaio 2020 – si applicano i nuovi adempimenti sugli Appalti (tutti, anche se stipulati prima del gennaio 2020), previsti dal Decreto Fiscale 2020 (di mod. art. 17 bis, DL...
Ferie solidali
Ferie Solidali: giorni di ferie in regalo ai colleghi che ne hanno bisogno per gravi necessità Fonte: D.Lgs. 221/2015, Capo I “Disposizioni in materia di rapporto di lavoro”, Art. 24 –Cessione dei riposi e delle ferie Ai sensi della predetta norma i lavoratori...
Compatibilità tra cariche sociali e lavoro dipendente
Cariche sociali e lavoro dipendente: quando possono coesistere secondo il Messaggio INPS n.3359/2019 e la recente giurisprudenza in materia.
Codice di condotta anti-molestie sul posto di lavoro
Per il benessere dei dipendenti e la migliore organizzazione ed efficienza aziendale, molto utile può essere l’adozione di un codice di condotta anti-molestie, raccomandato dalla normativa in materia; vediamo in breve di che si tratta.
Novità legislativa sulle ritenute fiscali negli appalti – Il Decreto Fiscale
Il committente sarà tenuto a versare le ritenute sul lavoro dell’appaltatore.
La riassunzione del pensionato
Condizioni e limiti in cui è ammissibile l’assunzione del pensionato
Privacy e trattamento dei dati particolari dei lavoratori
Le novità in materia di trattamento dei dati per i dipendenti dopo il provvedimento del Garante della Privacy n. 146/2019. Scopri come gestire i nuovi aspetti.
Genitorialità e lavoro
La Legge di Bilancio 2019 ha introdotto nuove regole per favorire la genitorialità sul posto di lavoro
Contratto a termine. Nuovo periodo transitorio
Fonti: Legge 9 agosto 2018, n. 96 entrata in vigore il 12 agosto 2018. La Legge di conversione del c.d. Decreto Dignità n. 87/2017 ne ha sostanzialmente confermato il contenuto, introducendo peraltro in tema di contratto a termine un periodo transitorio...